內蒙古安保為企業的生產經營保駕護航。主要是維護企業穩定，確保正常經營(生產)，落實企業消防管理工作的機構，工作要突出一個“防”字。

保持職工隊伍的長期穩定。在新形勢下，企業內部治安保衛工作的好壞將直接影響職工的切身利益。只有搞好企業內部治安保衛工作，才能使企業職工的生命財產得到保障，使職工全身心地投入到日常生產建設中去，沒有后顧之憂，切實為企業的發展肩負起應有之責。

企業內部問題無法回避。主要表現在：企業內部各類不穩定因素和矛盾凸現。當前企業單位轉變經營機制，勞動、人事、用工、分配制度的改革，打破了原有管理方式，使部分職工的利益受到沖擊，使其思想情緒波動大，不安定因素的苗頭大大增加。

企業負責人對企業內部治安保衛工作的重要性認識不足。一是基層領導保衛管理意識不強，表現為單位落實責任不到位，抓職工個人執行力度不夠。由于企業保衛工作提供的是治安環境的保障，產生的效益往往是間接的、隱性的，導致一些單位負責人不把內部保衛工作放到提高本單位效益的大局中去加以考慮。而在開展內部管理時，只重視了安防生產規章的執行，忽視了治安保衛工作的制度落實。二是資金投入不足和治安保衛力量配備不夠，保衛人員待遇低，從一定程度上影響了企業內部治安防范工作。

強化企業內部治安保衛工作體系，主動掌握或適應新的發展需要，為企業提供強有力的保障，預防為主。大力發揮科技在企業內部保衛工作中的作用，消除各類隱患和漏洞，確保企業安防生產。例如在企業內安裝視頻監控設施，幫助安保人員做好保衛管理工作；加大技防設備的投入，進一步完善企業技防工作，這對新時期企業保衛工作的管理水平、防范能力都有一個很大的提高。

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